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“清晨跟操，早读、正课和晚自习进入教室巡查，进入食堂察看就餐情况、进入宿舍督查住校生午休晚睡……”楚雄州永仁县引进福建名校长朱卫星介绍道。近日，他正在永仁县一中进行着“以校为家，校长苦抓”的教育改革工作，清晨6点，在学校工作群里发布当天的工作要求，那是他夜深人静的时候思考的结果，这是永仁一中最动听的“早安”。为破解永仁县教育质量长期低位徘徊、社会上家长意见较大、优质生源外流严重等诸多痛点、难点问题。近两年来，永仁县引进福建名师团队，他们跨越千山万里，来到一千多里外的永仁县，帮助永仁一中提升管理水平和教育教学质量，努力办人民满意的教育。

楚雄州永仁县积极探索建立柔性引才机制，通过顾问指导、退休返聘、短期兼职、项目合作等形式引进省内外智力，推动县域经济发展。经过前期摸排掌握了70人候鸟人才信息，引进福建教师团队2批次，8人，引进高级教师6人次，发挥其教育管理智慧力量，“名师进校”推动了永仁教育改革，点燃了教育发展新动能，提升了永仁县教育教学质量，永仁县在教育人才队伍方面的创新和引才机制，让永仁一中宏志班教学得到了质的飞跃，少年军校方兴未艾，阳光体育、心理健康教育、研究性学习、理化生实验探究、户外素质拓展训练、田园劳动教育实践以及各种学生社团活动等办学特色蓬勃开展。教育人才团队项目引领，让永仁县教职工精气神空前提振，学生学习热情空前高涨，“讲堂”变“学堂”，学校的精细化管理和对学生深深的爱，燃烧了学生的进取心和爆发力，永仁教育实现了凤凰涅槃、破冰启航。

福建教育名师团队引进教师张淑媚激动地说：“永仁是个珍惜人才、广纳英才的‘宝地’，通过教育英才项目我和我的团队来到了云南北大门永仁一中任教，永仁县在办公、住房、医疗、生活、服务家属等方面给予保障和政策支持，让我们能无后顾之忧的为永仁的教育事业发展贡献教育人才团队的力量，跨越山海之隔只为点亮彝乡学子求学之路。”

2022年，在福建教育人才团队的作用发挥下，全县中考成绩前120名当中有91名升入永仁一中高中就读，县内优质生源留读率达到76%，初步实现了质的增长。

通讯员 张明秀 陈嬿如 文/图

关键词： 空前高涨 方兴未艾