2月16日，云南锡业集团（控股）有限责任公司召开2023年度安全环保工作会，总结2022年安全环保工作，分析面临形势，明确目标责任，部署2023年重点工作。控股公司党委书记、董事长孙勇出席会议，希望各单位以最坚决的态度、最严格的要求、最严厉的手段、最有效的举措，为云锡创建世界一流示范企业创造安全稳定发展环境。

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会议指出，2022年，在控股公司党委的坚强领导下，全司干部职工切实强化思想认识，提高政治站位，牢固树立发展决不能以牺牲安全和环境为代价的红线意识，坚决落实安全生产“十五条硬措施”，全面完成中央环保督察和推长办反馈问题整改，本质化安全环保水平不断提升，为云锡加快实现高质量发展奠定了坚实基础。全年全司未发生较大及以上生产安全事故，环境污染事故为零。

孙勇对全司安全环保工作取得的成效给予肯定，他指出，安全工作是经常性、基础性工作，安全环保管理是各单位各层级分内之事，更是底线要求，底线是不容商量的。希望各单位深刻认识控股公司党委对安全环保事故“一票否决”的鲜明态度，对照新一年安全环保责任状更高标准更严要求，统筹好生产经营与安全环保的关系，以动真碰硬、一抓到底的执行力，及时细化分解任务、认真落实责任，真抓实干，务求实效。

孙勇要求，一是认识必须再深化、再提高。要进一步提高政治站位，牢固树立“安全环保无小事”的理念，深刻认识到当前安全环保工作的严峻形势和安全环保工作对企业生存发展的极端重要性，深入践行安全发展、绿色发展理念，全面严格落实主体责任，时刻保持如临深渊、如履薄冰的警觉，克服麻痹思想、厌战思想、畏难思想，始终绷紧安全环保“红线”“底线”的弦，持续提升安全环保保障能力，筑牢“不出事”的底线，促进云锡安全环保形势持续稳定好转。

二是责任必须再压实、再压紧。抓好新形势下、新发展时期的安全环保工作，最关键、最重要、最具决定性的因素是责任的落实。要严格落实领导责任，各级领导干部特别是党政主要领导干部要切实履行“第一责任人”职责，亲自调研、亲自研究、亲自推动、亲自协调解决安全环保工作中的实际困难和重大问题。要强化专管部门责任和齐抓共管局面，落实人防、技防、物防措施，实现安全环保工作共建共治共享。要压实各单位主体责任，把安全环保责任层层落实到车间、班组和每一个生产环节、每一个工作岗位。要严格责任追究，倒逼各项安全环保工作落到实处。

三是工作必须再深化、再细化。要坚持高标准推进，着力化解认知上的短板，推动公司安全环保管控水平向科学化与系统化、精细化与集约化、体系化与机制化、流程化与模式化迈进。要进一步完善监督检查和考核激励机制，以强有力的过程管控确保管控体系顺畅运行，实现“红线意识”、风险防控效能、管理能力、事故防范效果、治理水平“五个提高”。要进一步提升科技支撑作用，建立公司安全环保监管信息平台及基础数据库。要进一步强化安全环保专业队伍建设，为云锡安全环保工作再上新台阶保驾护航。要坚决杜绝安全环保工作中的形式主义，把严和实的工作作风贯穿到隐患排查、整改、监督、处理的全过程。

四是措施必须更扎实、更有力。要突出“安全环保文化建设”引领，以安全环保文化建设的全面深入落地推动安全环保生产。要突出“环境管理能力提升”抓手，加快环境管理体系改革。要突出安全环保重点风险防控，坚决做到“把风险管控挺在隐患前、把隐患排查治理挺在事故前”。要加大宣贯力度，让安全环保理念成为思维习惯，让思维习惯引领行为习惯。

控股公司党委副书记、副董事长、总经理程睿涵作题为《坚持文化引领 强化过程监管 为云锡控股公司“3815”开新局提供坚实保障》的安全环保工作报告，系统回顾总结2022年安全环保工作，从“持续深化安全绿色发展理念；全力确保管控体系顺畅运行；深入推进安全环保文化建设落细落实；持续提升本质化安全环保水平；着力提升业务外包规范化管理质量；全面抓实职业健康、应急管理、道路交通、消防民爆等各项工作”六个方面安排部署2023年重点工作。

控股公司党委常委、副总经理宋兴诚通报2022年度安全环保责任状考核结果。

控股公司党委常委、副总经理韩守礼主持会议，希望各单位深入践行项目工作法，细化分解安全环保各项任务措施，确保全年安全环保目标顺利实现。

程睿涵与各单位、部门签订了《2023年度安全生产与生态环境保护责任状》。

会上，研究院公司、锡化工公司作交流发言。

控股公司领导班子成员，省应急管理厅驻企服务干部，总经理助理、副总会计师，锡业股份高管，两级总部各部门（中心）主要负责人，各所属单位党政主要领导，分管生产安全、环保、交通安全、民爆物品和消防工作的领导以及相关部门负责人等参加会议。

来源 YT云锡时讯

关键词： 控股公司 文化建设 重点工作