为深入贯彻落实中央和省州党的群团工作会议精神，改进和提高服务职工群众的能力和水平，构建工会普惠化服务体系，进一步增强工会组织的吸引力、凝聚力，不断改进和提高服务职工群众的意识和能力。2022年8月，根据红河州实际和研究部署，红河州总工会出台了《红河州工会会员普惠性服务工作的实施方案（试行）》，方案包含：惠就业、惠知识、惠技能、惠健康、惠文体、惠生活六大系列普惠服务活动。其中，更在“惠健康”方面提出了一系列保障职工健康权益的措施。“惠健康”作为六惠中的重要一环，红河州各级工会各出“奇招”，把全州广大职工的健康问题当做“头等大事”来守护，积极探索创新并推动“惠健康”行动走深走实。

持续优化职工医疗互助活动

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职工医疗互助保障活动是工会组织牵头开展，为职工排忧解难，筑牢除城镇职工医保之外的“第二道健康防线”，受广大职工信赖支持的一项民心工程与品牌工程。为进一步扩大职工医疗互助保障工作覆盖面和互助率，红河州各级工会针对“云南省第十九期职工医疗互助”政策进行了宣传动员。深入新就业形态劳动者和新时期产业工人等群体讲解职工医疗互助保障活动的意义、范围、缴费标准、优惠政策和申报程序等内容，现场解答新就业形态劳动者对职工医疗互助的疑虑与问题，进一步提高职工抵御风险的认知，维护职工医疗健康保障权益。

打造“惠健康”特色品牌活动

近日，州直机关工会启动了“红卫初心 医路相伴 相约星期三”健康志愿服务活动。“相约星期三”健康志愿服务活动采取“基层点单、工委接单、学院派单、服务上门”的形式，常态化开展送健康活动，由基层工会提出健康服务项目要求，州直机关工委收集项目，红河卫生职业学院根据项目选派志愿服务小组上门提供健康知识讲座、健康常规体检、中医诊疗服务等。“相约星期三”送健康活动是州直机关工会推进健康红河建设，推行健康文明的生活方式，探索创新并推动“惠健康”行动的一个实实在在的举措，营造了“全民讲健康、健康为全民”的浓厚氛围。

着力改革职工疗休养模式

红河州各基层工会还着力改革职工疗休养模式，面向广大职工组织疗休养活动，优先安排各类劳模先进人物，优秀技术技能人才，苦脏累险、有毒有害等艰苦行业一线职工和在完成党委政府重大工作、重点任务中作出突出贡献的职工参加。切实维护职工健康、休息权益，进一步激发和调动职工干事创业的积极性、主动性和创造性。

丰富拓展服务职工保障项目

红河州总工会积极与州医疗保障局、州保险行业协会等单位协调沟通，建立以基本医疗保险为主体，医疗救助为托底，补充医疗保险、重大疾病医疗保险、商业健康保险多层次协同互补的医疗保障制度框架。推行职工自愿参与“红河惠民保”，对有意愿购买的在档困难职工，采取“三三二”的方式购买，即红河州总工会补助30元，县市工会补助30元，个人承担20元，在基本医保并不能完全覆盖参保人所有医疗费用的情况下，对医保不能报销的部分高额药品费用给予保险保障机制，防止困难职工因病返贫。

文旅头条融媒体记者 普瑞玉 文

红河州各级工会 图

审核陶江李元

关键词： 职工健康 排忧解难 生活方式