人才是第一资源。今年以来，苏南人力资源市场聚力服务发展、服务企业、服务人才，为现代化新镇江建设提供强有力的人力资源支撑。

今年上半年，苏南人力资源市场共举办各类招聘会62场，进场招聘单位1575家次，提供各类人才需求4.3万个，进场求职近3万人。

特色专场招聘会，让才岗匹配更加精准

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7月22日，镇江市夏季人才交流会在苏南人力资源市场举行，旨在集聚更多优秀大学生人才回镇发展。正丹化学、金东纸业、恒顺醋业等98家“四群八链”企业参会，现场提供人才需求2000多个，当天吸引了1500余人进场求职。

今年以来，除了常规的周五一线员工专场招聘会和周六综合招聘会，苏南人力资源市场承办了15场特色专场招聘会，包括以求职群体划分的“尊戎直通车”退役士兵专场招聘会、“归雁”学子系列专场招聘会、“三八架金桥春风送岗位”女性专场招聘会，以主题划分的就业援助服务类的“春风行动”和“创响江苏”系列专场招聘会，以企业性质划分的民营企业人才招聘会、高新技术企业人才交流会、镇江市外资企业人才交流会等。

一直以来，镇江都注重本土人才培养，让驻镇高校人才在本市经济发展中唱角挑梁。数据显示，15场特色专场中有2场为驻镇高校专场，提供人才需求2952个，接收简历800余份。为更高质量服务本地各类型人才就业择业，苏南人力资源市场还举办了小微企业、餐饮旅游行业、服务行业、商贸流通行业、物流行业、高端装备制造等各类专场招聘会14场，吸引了帝高力、太白集团、康飞机器、海龙核科等企业参会交流。

招聘服务前置，让人才招引更具实效

4月1日，镇江市2023年度高新技术企业人才交流会举行。活动前期，主办方对报名企业的纳才计划作详细了解和精心筛选。当天交流会上，正丹化学、稳润光电、海飞生物科技等79家高新技术企业提供就业岗位1260个，共接收简历490余份，达成初步就业意向128人。

为进一步巩固深化“产业+项目+人才”引才模式，苏南人力资源市场围绕镇江重点发展产业，上半年共组织800余家次有知名度、有实力的企事业单位参加招聘活动，其中高端装备制造、新材料、生命健康、数字经济产业等四大重点产业集群企业占据主体地位。

针对镇江企业现状，苏南人力资源市场提供更加精准服务。在今年4月上旬至5月上旬民营企业服务月期间，苏南人力资源市场举办各类招聘活动17场，为镇江市重点产业民营企业、小微民营企业、紧急缺工民营企业和高校毕业生、成熟型劳动力、新成长失业青年搭建快捷高效的对接平台。

全流程服务体系，让招聘品牌更具影响

为方便企业与人才对接交流，苏南人力资源市场依托“人才在线”开通网上平台，联合第三方通过中国镇江网、镇江市人力资源社会保障网、招聘通、上海人才网、杭州人才网、芜湖人才网、苏州人才网等专业网站，公开推送镇江市情、人才需求、人才政策等信息，大大提升品牌影响力。

为保证活动影响力，活动前一周，苏南人力资源市场发布活动通知，制作活动方案，做到准备工作全到位；每次特色专场活动前三天，主办方在人才在线网站、镇江微招聘公众号发布企业简介和人才需求，做到信息发布全覆盖；招聘活动当天通过现场设置宣传展板、发放宣传折页、布置政策咨询台等方式，让求职者对人才引进、人才安居等方面有进一步的了解，做到现场服务无死角；招聘会结束后，进一步跟踪企业，做好服务延展。（通讯员 吴磊 记者 古瑾）

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