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楚雄州永仁县加快建设市场经纪人、农业技术推广人员、种植能手三支队伍，通过构建县有“专家库”乡镇有“服务队”村有“带头人”的林果产业技术服务体系，激活林果产业强县“引擎”。

楚雄州永仁县出台农业技术人才和市场经纪人培养工程实施方案，围绕引进农业科技拔尖人才，建立健全农村乡土人才库，组建农村经纪人队伍，全覆盖培训高素质农民，开展“专家服务林果产业”、科技人员下一线活动，将“幸福里”社区打造成为产业工人教育培训基地等工作，助推高原特色错季精品水果发展，服务全县林果产业强县建设战略。

时下，正是永仁早板栗上市的季节，家住宜就镇地什苴村的板栗种植户夭正奇，每天的第一件事就是查询市场经纪人在微信群里推送的当天板栗收购价格。“原来我们缺乏与市场对接，价格忽高忽低不稳定，现在通过合作社、经纪人，所有价格是透明的，不用担心买不好卖不掉。”夭正奇告诉记者。

而在莲池乡班别村，同样是一派忙碌的丰收景象，枣农们正忙着采摘、分拣、包装。种植户余国能家有10亩冬枣，前些年由于技术跟不上坐果率不高，冬枣收入仅在8万元至10万元之间徘徊，今年在专家站、服务队的技术指导下，他家的冬枣喜获丰收。“种冬枣技术含量是很高，从施肥到环剥，每一项都非常关键，有了这些技术服务支撑，从目前挂果情况，今年的收入可以达到15万元到20万元。”余国能高兴地说。

推动林果产业强县建设战略关键在人，关键在干。永仁县大力实施农业技术人才和市场经纪人培养工程，通过培养林果产业高层次专家、“土专家”、产业市场经纪人三支人才队伍，引进一批国内、省内外知名专家，相继成立了尼章光芒果专家基层科研工作站、杨顺林葡萄专家基层科研工作站、麻继仙草莓专家基层科研工作站，开办田间讲堂，培养建设高层次专家队伍，为技术提升作指导。

建立“永仁县农村乡土人才库”，将“农业产业链链主”“农业全领域组织化四星级以上生产主体负责人”“金果王”“金牛王”、2022年永仁县“乡村振兴优秀人才”等179名本土专家纳入人才库，建立流动指导服务站，经常性开展技术服务。组建林果产业市场经纪人队伍，结合彝族赛装节等节庆活动扩大草莓、沃柑、樱桃产业的规模，通过开展“金果王”评选工作，遴选出27名产业发展带头人。以14家“阳光生态花果园”产业链链主企业负责人为核心，发挥市场经纪人县内联接农户，县外对接商超的桥梁纽带作用，组织经纪人通过展会、节庆产品展销等形式开拓市场。

构建系统化制度化林果产业人才培训机制。加强硬件建设、培养师资团队和项目资金投入等，将“幸福里”社区打造成为产业工人教育培训基地，每月围绕1个主题组织专场培训。结合四星级以上林果示范基地和2022年“四美”乡村建设示范点的教学实践功能，以农业全领域组织化星级标识评价认定基地负责人、“乡村振兴优秀人”、产业链链主、“金牛王”“金果王”、农民专业合作社骨干等为重点，采取乡镇、部门“两条腿”齐头并进的方式，分类型、分层次组织开展了草莓、蓝莓绿色高效生产，特色经济林果，肉牛养殖，农民主播等主题的高素质农民培训5期7个班次，共培训高素质农民426人。

如今的永仁，春有樱桃沃柑蓝莓、夏有葡萄蜜枣、秋有石榴芒果、冬有草莓柑橘，处处是一幅幅花果飘香的美丽画卷。通过农业技术人才和市场经纪人培养工程实施，全县形成县级有专家学者科研攻关、乡镇有技术人才常态指导、村组有产业能手带头发展的良好态势。号召力强的“带头人”，懂技术的“田秀才”，善经营的“农创客”，正为永仁高原特色错季精品水果发展，建设林果产业强县注入强大动能。

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