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楚雄州永仁县落实就业优先政策，把就近就地就业作为促进群众增收的重要途径和有效抓手，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接高质量发展。

在永仁县查利么“幸福里”社区，今年34岁的殷波是第一批到社区务工的产业工人，以前夫妻俩都在外地务工，收入不稳定还照顾不了家，“幸福里”社区投入使用后，夫妻俩在家门口实现了就业。“现在俩人每月的收入加起来有8000多元，还学到了种植技术，能够照顾到家庭，生活条件也很好，‘幸福里’真正给了我们幸福。”殷波欣慰地说道。

用好用活“租赁社区”，推动农民转产业工人就地就近务工，只是永仁县加快推进促进就业稳增收的一个缩影。

永仁县高度重视稳定和扩大就业工作，强化劳动力技能培训，落实云品工匠计划、云南技能提升培训计划。新农民大讲堂、种植管理技术、家风家教、法治维权等培训定期开展，不仅要让务工人员留得住，还让更多的人通过技术培训以及自己的努力，从传统农民成长为有一定技术的产业工人。

“我们坚持以市场为导向，以脱贫劳动力、未就业高校毕业生和企业职工等重点就业人群需求为目标，积极落实大规模提升职工技能行动。截至目前，全县开展补贴性职业技能培训1441人次，其中完成脱贫劳动力职业技能培训1223人次。开展创业培训9期272人，其中网络创业直播培训140人。”永仁县人力资源和社会保障局副局长尹加祥说。

永仁县完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶，全面落实“减、缓、降、返、补”稳岗政策，广泛推送信息，借助微信平台、乡镇赶集日，及时准确发布最新的就业政策、用工信息和求职信息，充分发挥县、乡、村、组四级就业网络作用，为群众提供全方位精准就业服务。

截至目前，城镇新增就业2403人，完成农村劳动力转移就业44685人次，其中脱贫劳动力14353人次；省外转移就业9551人次，其中脱贫劳动力2682人次；易地扶贫搬迁劳动力转移就业1768人。

通讯员 起晓燕 张念峰

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