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开远市总工会深入践行“三法三化”，持续转作风、提效能，推动各项工作落在实处，为夯实红河州高质量跨越式发展添砖加瓦。

抓实一线工作法，筑牢党群联系桥梁。一是严格落实《开远市总工会联系服务基层工作制度》，持续开展工会联系服务基层活动，深入开展干部“下沉一线、助企纾困、为民办事”实践行动、“千名干部联万企”活动，落实党员领导干部党支部工作联系点制度和“挂包帮”“转走访”制度。今年以来，领导干部到一线开展调研108天，一线宣讲政策理论15次，一线办公31次，解决问题11个，一线化解矛盾纠纷6件。二是深入基层开展调研工作，把工作着力点放在职工所思所想所盼上，制定《开远市总工会大兴调查研究的实施方案》和选派4名干部职工蹲点调研，重点围绕在谱写中国式现代化开远篇章中工会作用的发挥、推进产业工人思想状况、工会经审组织建设情况、工会机关作风建设情况、职工服务阵地建设管理使用等12方面开展调研，查找发现工作中的不足，推动问题整改。共集中走访调研基层工会36家，形成调研报告5篇，对策建议10条，选树培训示范点3个，帮助解决困难问题5个。

用活项目工作法，扎实推进各项工作。一是将职工阵地服务建设工作分解为工人文化宫、职工服务中心、职工驿站、乡镇职工之家、妈妈屋、心灵驿站、维权驿站、职工书屋等多个专项项目，明确具体项目负责人、完成时限等，分项推进和争取上级资金支持。今年，已完成工人文化宫（含职工服务中心）提升改造、1个州级妈妈屋、5个户外劳动者服务驿站建设，争取到上级资金支持5.5万元，其余项目正在建设和申请支持中。二是在“县级工会加强年”专项工作中，开展八个专项行动，制定32项具体任务和措施清单，按计划监督任务落实。

强化典型引路法，树立行业先进标杆。一是大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。积极选树劳模、工匠等先进典型，9名职工荣获州级劳模和先进工作者荣誉称号，拍摄制作9部州级劳模和先进工作者纪实片，结合“五一”国际劳动节在全市范围内开展宣传学习活动。组织劳模工匠到基层开展宣传宣讲，劳模工匠现身讲5场次350人。二是加大企业“三室一站”培育选树。今年，选树命名11个开远市职工创新工作室和技师工作站，并给予经费支持，激发职工创新创造动能。三是推荐评先评优。云南红河卧龙米业有限责任公司技术与创新工作部、开远市诚和豆制品工贸有限公司生产车间荣获“红河州工人先锋号”称号，并授予“红河州工人先锋号”奖牌。云南朋阳建设集团有限公司荣获2023年云南省五一劳动奖状。四是加强典型经验总结。形成并报送典型经验信息11篇，典型案例3个。

文旅头条通讯员 徐富荣 雷可佳 文

开远市总工会 图

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